レイヴンはコールオブデューティーとして応答します：ウォーゾーンストライキは3週目まで続きます

コールオブデューティウォーゾーン

（画像クレジット：Activision）





アップデート： Call of Duty：Warzoneの開発者であるRaven Softwareは、進行中のストライキについてQAスタッフと話し始めました。

に提供された声明で GamesIndustry.biz 、アクティビジョンのスポークスパーソンは、「レイブンのリーダーシップは、懸念を聞き、開発リソースへの会社の全体的な投資を説明するために、スタッフとの対話に従事しました」と述べました。

Activisionは最近、「500人近くの」一時労働者をフルタイムのスタッフに転換したことを繰り返し、契約が延長されなかったレイヴンの12人の一時労働者に対して、2週間の支払いを含む延長された通知期間を提供したと述べました。休日の休憩、そして移転支援を必要とする人々と直接協力するでしょう。



アップデート： コールオブデューティー：ウォーゾーンQA部門は、ストライキを3週間目まで継続しており、その要求についてリーダーシップからの意見は得られていないと述べています。

Twitterで共有された声明の中で、Raven Softwareの開発者は、1月3日がストライキの第3週の始まりであり、最後に解雇されたスタッフを含むすべてのスタッフの要求に関して、「リーダーシップからの連絡はありません」と述べました。年-フルタイムのポジションを提供する必要があります。

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部門は、レイヴンで「透明で信頼できる関係を育むことができるようになりたい」と述べており、昨年の「部門内の誰からの入力もなしでのダウンサイジングは、私たちと会社全体の人々に関係しています」。

原作： Call of Duty：Warzoneに取り組んでいる品質保証チームのほとんどは、先週始まった多数のサプライズレイオフに抗議しています。

ブルームバーグの記者ジェイソンシュライアーによると、 '約40人のQAテスターのチームのほとんどは[...]金曜日に始まった突然の一時解雇に抗議するために仕事を辞めています。彼らは、一時解雇が取り消されるまで、彼らは出て行くだろうと言います。 CharlieIntelとAxiosのレポーターであるStephenTotiloを介してTwitterに投稿されたグループの声明は、これらの主張を裏付けています。



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先週、Activisionは数人の請負業者とのミーティングを開始し、1月28日以降、仕事を続けるか失うかをスタッフに知らせました。約12人のスタッフ（チームのほぼ3分の1）が、彼らの役割でアンダーパフォームしていないにもかかわらず、新年。伝えられるところによると、これは、QAスタッフが、Activisionが賃金の上昇を予想する賃金再編に向けて取り組んでいると告げられた後のことです。

ストライキは開始のほんの数日前に行われます コールオブデューティ：ヴァンガード レイブンが主に維持を担当するモードであるウォーゾーンとの統合。昨年のBlackOps：ColdWarとModernWarfareとの統合によって生じた困難を考えると、QA部門は移行中に非常に重要であることが判明する可能性があります。つまり、この集団行動はWarzoneの次の時代の開始に大きな困難をもたらす可能性があります。



集団行動はまた、一般的にアクティビジョンブリザードにとって非常に困難な時期の中で起こります。会社は直面している 進行中の訴訟 性差別や嫌がらせの申し立てに関連しており、CEOのボビーコティックは在職中に会社の文化を定着させることができなかったため、辞任するよう繰り返し求められています。

Activisionは声明の中で、「今後数か月で約500人の一時労働者をフルタイム従業員に転換する予定です。残念ながら、この変更の一環として、スタジオ全体で20の一時的な作品に、契約が延長されないことも通知しました。

行動の初日は主にレイヴンの従業員に限定されていましたが、翌日、アクティビジョンブリザード全体から他の人がストに参加しました。

これが コールオブデューティ：ウォーゾーンの新しいマップ ドロップによるものです。